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RECRUIT採用情報

REQUIREMENTS募集要項

合同会社HOSは一緒に働いていただける方を募集しております。
ご応募いただける際は、お電話で連絡の上、履歴書(写真添付)をご希望の勤務地宛に郵送頂けますようお願いいたします。

掲載日 2019年8月22日 掲載
勤務地 下記の中からお好きな勤務地を選ぶことができます。
※転勤なし
● ファニー函館
(〒040-0004 函館市杉並町4-15)
● ラインズ麻生
(〒001-0910 札幌市北区新琴似10条1丁目7-8)
● サニーズ東区役所前
(〒065-0011 札幌市東区北11条東11丁目1-5)
● アルバ小樽
(〒047-0032 小樽市稲穂4丁目5-16)
● ラインズ手稲
(〒006-0816 札幌市手稲区前田6条8丁目2-14)
仕事内容

● 利用者と共に軽作業、清掃業務
● 事務処理業務(PC:ワード・エクセル入力)

学歴 不問
応募資格 普通自動車免許(AT限定可)
※女性歓迎【ファニー函館】
※PCスキル保持者歓迎【全作業所】
給与 181,000円~200,000円
通勤手当 実費支給(上限:20,000円まで支給)
昇給・賞与 昇給あり/賞与 年2回支給
勤務時間 8:00~17:00(休憩 1時間)
休日 週休2日制(土日祝)
応募方法 お電話で連絡の上、履歴書(写真添付)を郵送してください。書類選考に合格された方のみ、その結果と面接についてのご連絡を致します。

CAREER PATHキャリアパス要件

賃金形態や昇給、賞与の制度についてご紹介いたします。

賃金形態

【基本給】
180,000円

【資格手当】
所長職・・・50,000円
管理者・・・10,000円
サービス管理責任者・・・80,000円
介護福祉士・・・1,000~80,000円

賃金形態

昇給・賞与

【昇給】
勤続3年以内・・・1,000円~/年
勤続3年以内・・・3,000円~/年
勤続3年以内・・・7,000円~/年
勤続10年以内・・・6,000円~/年

【賞与】
年2回支給。その他として処遇改善手当支給

昇給・賞与

人事評価

下記の点について評価を決定します。

  • 利用者からの信頼も厚く、自ら進んで行動することができる。
  • 3ヶ月に1度の面談
  • 各作業所の作業に応じ一人で作業に取り組むことができ、かつスタッフが作業の開拓をし責任を持って作業に当たることができる。
人事評価

MODEL年収モデル

一般社員、所長、所長(サービス管理責任者)の3パターンの年収モデルをご紹介いたします。
こちらはあくまでもモデルであり、実際には勤続年数による基本給の上昇や交通費、時間外手当の支給、賞与の個人差などがございます。

一般社員

項目 金額 支給回数 合計
基本給 180,000円 毎月支給 2,160,000円
処遇改善手当 270,000円 年2回支給 540,000円
賞与 400,000円 年2回支給 800,000円

年収合計350万円

所長

項目 金額 支給回数 合計
基本給 180,000円 毎月支給 2,160,000円
所長職手当 50,000円 毎月支給 600,000円
処遇改善手当 270,000円 年2回支給 540,000円
賞与 400,000円 年2回支給 800,000円

年収合計410万円

所長(サービス管理責任者)

項目 金額 支給回数 合計
基本給 180,000円 毎月支給 2,160,000円
所長職手当 50,000円 毎月支給 600,000円
サービス管理者手当 80,000円 毎月支給 960,000円
処遇改善手当 270,000円 年2回支給 540,000円
賞与 400,000円 年2回支給 800,000円

年収合計506万円

RECRUIT採用情報

合同会社HOSは一緒に働いていただける方を募集しております。募集要項や昇給・賞与、年収モデルなどを明記しておりますので、是非ご覧下さい!

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