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CONCEPTコンセプト

CONCEPTコンセプトについて

合同会社HOSは利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことが出来るよう、就労の機会を提供いたします。
こちらのページでは、事業の目的や運営方針などについてご紹介しております。

事業の目的

事業の目的

合同会社HOSにおいて実施する指定障害福祉サービス事業の就労継続支援B型の適正な運営を確保するために必要な人員及び運営の管理者に関する事項を定め、指定就労継続支援B型の円滑な運営管理を図ります。
また、利用者の方々の意思及び人格をしっかりと尊重し、常に利用者の立場に立って適切な指定就労継続支援B型の提供を確保する事を目的とします。

運営方針

運営方針

利用者が自立した日常生活や社会生活を営むことができるように就労の機会を提供するとともに、生活活動などの機会を通じて知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行います。
また、指定就労継続支援B型の運営にあたっては、地域との結びつきを重視し、市町村や指定相談支援事業者など保険医療サービスや福祉サービスを提供する場や人との密接な連携に努めます。

GREETING代表者挨拶

合同会社HOSの代表である工藤からの挨拶です。

はたらく、まなぶ、つづける、たのしいをサポート。support your work , learning , continue , fun.

合同会社HOSは社員のやる気を引き出し社員と会社が共に発展できる環境づくりを目指しています。
私は「自分がその会社で喜びを感じながら働けるかどうか」で、その会社の存在価値、その中で働く社員一人ひとりの存在価値がわかるのではないかと考えております。
あなたの会社は何のためにありどこを目指しているのか、その人の個性を伸ばし将来的に就労することができるよう、相談・助言・支援を行います。また、「こういうことをやってみたい」という相談を受ければ、その想いを形にできるようにアドバイスしています。
自分で考えて行動することで、仕事がより面白くなります。もともと人を笑顔にすることが大好きなので、明るい笑い声がたえない職場が私の理想です。職員が楽しまないと、利用者様も楽しめないため、私たちは「楽しく働く」ことを徹底します。楽しむを本気で!人は変われる!

代表社員工藤 元紀

工藤 元紀

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合同会社HOSは一緒に働いていただける方を募集しております。募集要項や昇給・賞与、年収モデルなどを明記しておりますので、是非ご覧下さい!

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